KANGEN Holdingsに入社した社員の皆様に入社理由をきいてみました！
現在、KANGENエンジニアは59人💻（※2024年5月時点）
毎月更新しますので、要チェックです✨
<aside> 💡 待遇・福利厚生が充実している！
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<aside> 💁♂️ 【RPAエンジニア】2023年入社 私は求人媒体から応募しましたが、ページを見たときに会社創業してすぐなのに、こんな福利厚生あるんだという感想を持ちました。ジム代の補助制度を利用して、習慣づけのためのちょこザップが第一候補です（笑）
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<aside> 💁♂️ 【コンサル・PM】2023年入社 社名の通り還元率です。
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<aside> 💁♀️ 【Javaエンジニア】2023年入社 働き方の自由があることです。テレワークを選べる点は良いですよね。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2024年入社 年収保証をつけてもらえたのはいいですよね。
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<aside> 💁♀️ 【COBOLエンジニア】2023年入社 こちらのキャリアプランに寄り添ってオファーをいただいたことと、ユニークな福利厚生に魅力を感じたためです。
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<aside> 💁♂️ 【COBOLエンジニア】2023年入社 案件選択制度や単価評価制度により自身の思い描く働き方が可能になると思った点。
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<aside> 💁♂️ 【サーバーエンジニア・PL】2023年入社
入社時の引っ越しに関する費用などの支援制度です。 給与面だけだと別のSES事業者もありましたが、その点を代表に面談の際にフォローいただいたことですね。
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<aside> 💡 会社の成長性
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2023年入社 元々面接受ける前から会社のことは知っていました。そもそも元々志望度も高かったです。オファーいただいた段階で面接して内定貰ったら入社しようと決めていました。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2023年入社 自社のビジョンだけでなく、弱みとその改善策も正直に伝えてくれたのが好印象でした。また、代表が上場企業の役員として活躍していた実績があることや、豊富なネットワークがあることも決め手の一つです。あと、代表が接しやすかったです。
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<aside> 💁♂️ 【ネットワークエンジニア】2023年入社会社の方針や今後の展開も明確で、どんどん成長していきそう！！と感じたから。
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<aside> 💁♂️ 【クラウドエンジニア・PM】2023年入社 会社の目指す先や方針を嘘なく、素直に話してくれたことです。自分のやりたいことを尊重してくれると言ってれたことや、プライベートな話も含めて自由に話せる雰囲気を作ってくれたのはとても嬉しかったですね。
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<aside> 🧡 その他にもこんな声をいただいています！
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<aside> 💁♀️ 【PMO】2023年入社
参画先との面談時に、PMOとして働ける環境を用意していただき、元々興味があったAzureが学べるとオファーをいただいたため。
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<aside> 💁♂️ 【PHPエンジニア】2023年入社
オファーいただいた際に社員と食事の機会があり、KANGEN社員の人柄を知れたのが決め手です。入社するか迷っておりましたが、あたたかい雰囲気で良いなと思いました。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2024年入社
リモートワークや副業、年収と欲しい条件が全て揃っていたことや、年収保証がある点が他と比べて良かったです。
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<aside> 💁♂️ 【RPAエンジニア】2024年入社
案件を選択でき、よりよい就業環境で働けると思ったからです。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2024年入社
案件を選択する自由があり、自身の身に着けて行きたいスキルを伸ばしていくことが出来るから。これまでの業務経験を活かしつつ、希望していた開発案件に携わることが出来ている。
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<aside> 💁♀️ 【Javaエンジニア】2024年入社
友人にオススメされたので！
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2024年入社
金沢社長のお人柄に惹かれて。案件先では丁寧にご対応いただいており、とても良い現場にアサインさせて貰っています。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア】2024年入社
給与です！
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
案件選択できること、ユニークな福利厚生、休暇日数も前職と比べて多いこと。設立から2年ほどで社員数が60人を超えて勢いがあること
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
給与です！
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
還元率、案件の多さ、働き方の希望を汲んでいただけるところ。
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<aside> 💁♀️ 【COBOLエンジニア】2023年入社
代表との面談が圧迫感や偏見がなくコミュニケーションがとれたこと。自分の単価と給与の内訳が明確化されていたこと（前社では単価や給与システムが開示されていなかったため）。自分の経験を活かした案件を選択できること。
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<aside> 💁♂️ 【クラウドエンジニア】2023年入社
業務時間外に拘束されないこと。交流会なども参加自由なので仕事とプライベートのメリハリがつけられることが魅力的だった。
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<aside> 💁♂️ 【Javaエンジニア・TL】2024年入社
金沢代表から「満足させられる案件を紹介できるはず」との言葉を頂いたため。
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<aside> 💁♀️ 【PHPエンジニア・PM】2024年入社
面談時に自分が希望した案件はあるかどうか確認したところ、ハッキリあると言ってくれたからです。
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<aside> 💁♀️ 【クラウドエンジニア】2024年入社
システム上で単価が開示されること。頑張った分還元されること。
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<aside> 💁♂️ 【Kotlinエンジニア】2024年入社
やりたいことが実現できる会社だと感じたからです。
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<aside> 💁♂️ 【クラウドエンジニア】2024年入社
還元率や将来のキャリアを見据えたお話しを通じて興味を持ったからです。
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<aside> 💁♂️ 【PHPエンジニア・TL】2024年入社 前職もSES企業に勤めておりましたが、自分が希望する案件と結びつきづらい環境であったり、プライム案件（直請け）やチームでの参画について積極的ではない一面がありました。ホームページにある案件選択制度や体制参画についてのビジョンを見て、話を聞いた結果、入社しました。
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
単価で給与が決まる点、今後も社員への還元を向上させていく点、社員に友人がいたので弊社のイメージがつきやすく、良い印象があったため
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
自由に働けそうな社風であったから
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<aside> 💁♂️ 【エンジニア】2024年入社
エンジニアへの還元の仕組みが分かりやすかった。福利厚生が魅力的だった。
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